以人为本，组织赋能
向学习要成长，向管理要效益
△中红阳总经理陈泳廷（中）与生产中心负责人王春义（右）、财务总监伍大琼（左）参加行动教育校长私房课程培训
岭南春来早。
新的一年，南粤大地生机盎然，全体中红阳人勇往直前，向新而行。
2月16-17日，新年开工仅10天，中红阳建筑总经理陈泳廷就带领核心高管赴广州参加行动教育为期两天的校长私房课程培训，用学习开启了新年的管理工作之旅，更践行了中红阳人终身学习的企业理念。生产中心总监王春义、财务总监伍大琼一起参加了本次学习活动。
本次培训包含李仙导师主讲的《组织效率》和王葆青导师主讲的《税商模式》两大课程。课程分别从组织和财税视角洞察商业的底层逻辑，从产业链、商业模式、股权架构以及目标管理等维度剖析组织成长和企业增长的新认知、新方法和新工具。
△课程培训现场
通过学习，大家表示：新年的第一次学习，既收获了商业模式方面的宏观认知，也有目标管理等微观技能，为新年工作打开了很多新思路。特别是在建筑模架行业目前已进入精细化管理新阶段的大背景下，如何把管理工作细化到最小颗粒度，直接决定着组织效率的提升；而从产业链角度重新理解行业，则可以激发出更多的业务创新思路。
陈泳廷总经理表示，2023年，中红阳将组织20多场高管的集体学习，让大家在学习中成长，向成长要增长。
△课程培训现场
成就员工，成就企业。
打造学习型组织，发展事业合伙人。
中红阳始终坚持以人为本的人才战略，鼓励全员主动学习并定期组织各类内训、外训学习，并搭建了中红阳企业学堂作为公司员工提升学习的平台。培养了一大批德才兼备的模架行业优秀人才，中红阳六年来的发展成就，是整个团队成员共同努力奋斗的结果。正如《孙子兵法》中提到的“上下同欲者胜”。企业与员工只有做到志同道合、同舟共济、携手奋进才能取得最终的成功。
△中红阳组织公司高管骨干外出培训学习
△中红阳企业学堂揭幕仪式
△中国模板脚手架协会高峰秘书长
开讲中红阳企业学堂第一课
△中红阳建筑董事长陈柏恒
为企业骨干带来精彩培训
△中红阳总经理陈泳廷《领导力课程培训》
△中红阳企业学堂系列培训学习
未来，机遇和挑战并存。公司希望通过学习，提高全员综合素质，强化团队建设，为企业可持续发展增添后劲，让中红阳一直保持行业敏锐度、专业度，更加稳步快速地发展。
学习，中红阳永不止步！
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