中红阳2023年中工作会议，都讲了什么？
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- 发布时间：2023-08-11 08:00
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【概要描述】8月7-9日，中红阳2023年中工作会议在广东惠州召开，中红阳管理层齐聚一堂，共同追求发展目标，共同迎接挑战机遇。
中红阳2023年中工作会议，都讲了什么？
【概要描述】8月7-9日，中红阳2023年中工作会议在广东惠州召开，中红阳管理层齐聚一堂，共同追求发展目标，共同迎接挑战机遇。
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8月7-9日，中红阳2023年中工作会议在广东惠州召开，中红阳管理层齐聚一堂，共同追求发展目标，共同迎接挑战机遇。
本次会议是在公司发展的重要节点上召开，具有里程碑式的意义。大会的主题是：
专注·坚持·共享·利他——向新而行，向内而求，全心全意服务好每一位客户。
序：面朝大海，拥抱初心
当你穿过了暴风雨，你早已不再是原来那个人。——村上春树
2023年8月8日，中红阳建筑成立7周年。
从2016年毅然入局铝模产业，到2022年经历行业至暗时刻至今，七年一轮回，看潮起潮落，我们有幸完整穿越了建筑铝模行业的一个小周期。
这个周期就像大海一样，有风和日丽，有风平浪静，更有惊涛骇浪，全体中红阳人没有退缩，在陈泳廷总经理的带领下，抗住了压力，守住了初心，赢得了阶段性的胜利。
大海仿佛一面镜子，今年我们重回海边，中红阳人就是要问自己——
这七年，
我们凭什么能坚守下来？
我们收获了什么？
我们做对了什么？
我们又需要反思什么？
一：向新而行，向内而求
2023中红阳年中会，不仅要盘点上半年的得失，更要站在七年的时间跨度上，用历史的眼光穿越未来，以让当下的步伐更加稳健。
一、部门经理述职
对目标、查不足、找问题、想办法
年中会第一项议程，公司各部门负责人作上半年述职报告。大家根据2023年度上半年的经营成果，用PDCA的方法仔细复盘。核查部门目标和关键指标是否达成，同时通过同比和环比的数据分析，找到差距和不足，进一步深入挖掘核心问题所在，最后提出下半年改进措施和解决办法。令人欣喜的是，今年很多部门负责人通过深度思考，提出了很多跨部门的协作计划和方案，从公司全局来重新理解本部门的角色定位。
△ 部门经理述职现场
二、专题工作报告
细化成本管控，优化管理系统
年中会第二项议程，中红阳“成本管控小组”和“流程再造小组”的负责人进行了专题工作汇报。主题分别为《精细之道：用成本管控提升企业竞争力》和《系统之美：从管理系统到中红阳基本法》，内容分别就两个小组上半年专项工作的成果、经验、案例和问题，下半年的思路、计划、措施和方法做了详细的分析和解读。专项工作小组抓，是中红阳管理中的一个特色，有效解决了一些多年来想解决但没有解决的难题。
三、总经理主题演讲
半年攻目标、三年建系统、十年创品牌
大会上，陈泳廷总经理做了题为《协同、赋能、连接：用系统的力量经营好每一个客户》的主题演讲。
△中红阳建筑总经理 陈泳廷
陈总用三句话总结了上半年工作：守住了初心、夯实了盘面、看到了未来。
关于下半年的工作部署，陈总给出一组目标、五件大事——
目标是经营的指南针。结合2023上半年经营成果，陈总从订单、产能、出货量、施工层数和客户满意度等方面提出了下半年公司新的经营目标，并具体落实到相关责任部门。同时围绕核心目标部署了全面预算、成本管控、管理系统、免拼体系、ERP再造等五项重点工作。
关于未来三年的重点，陈总提出了五个系统、一个模式——
系统是协同的力量。管理方面，将2017年的“五化管理”升级迭代为2023年的“五大系统”，在原有基础上花三年时间全面建成，其中特别突出人才系统和信息系统的重要性。经营方面，继续坚持并优化大、中、小三个“铁三角”模式，加强内外部关键经营要素的连接和协同，实现团队合力与客户共赢。
关于十周岁的愿景，陈总号召开启中红阳品牌2.0时代——
品牌是信任的容器。中红阳“专注、坚持”的企业价值观本质就是信奉“长期主义”。时间产生关系、关系铸就信任，信任催生品牌。中红阳品牌的愿景是“建筑铝合金模架专业服务商”，品牌2.0时代的核心就是用差异化的创新服务，让客户更放心、更省心和更舒心，从而建立长期互利共赢的合作关系。
四、董事长七周年寄语
中红阳建筑成立7周年，陈柏恒董事长发表了重要讲话。面对全体中高层管理干部，他既谆谆教导，又殷殷期待，深入浅出的和大家分享他的洞见，闪闪的智慧，满满的启发。摘录部分金句和大家共享：
△中红阳建筑董事长 陈柏恒
董事长金句：
1、活着就好，更要争取高品质地活着。
2、市场洗牌，大浪淘沙，我们能生存下来是机会更是希望。
3、我们要不被市场淘汰，自己的内功就要更强大。
4、产品让客户满意不够，超越客户期望才行！
5、民营企业要升级，靠团队，更靠创新思维。
6、从危机到转机，既要有成本意识，又要靠技术进步。
7、我们求客户，不良客户就来找我们；我们帮客户，好客户就来成就我们。
8、团队有活力我才踏实，工作有成果我更放心。
9、公司提供平台和机会，团队发挥才华和能力。
10、一个人的价值体现在两个方面：一是解决问题的能力，二是避免问题出现的能力。
二：向阳而生，活力无穷
激情熔炼团队，凝聚成就梦想。通过团建，提升同伴间的信任度和理解度，跨越团队间的冲突鸿沟，转向合作协同作战，实现组织绩效最大化。
团建活动第一站是具有挑战精神的户外拓展活动。惠州三角洲岛，坐拥360°绝美山景与海景，海岛上视野开阔，心情明朗。滑道、潜水、皮划艇、海上飞鱼等项目精彩纷呈，让大家尽情体验各项海上运动的多巴胺，感受到了紧张工作之外的放松和快乐。
团建活动第二站是丰富多彩的室内游戏活动。游戏活动共分为两队PK。比赛开始后，各队根据项目精心挑选上场选手应战。比赛过程中，大家开动脑筋，群策群力，势均力敌时比胆量、比勇气；实力相差悬殊时比智慧、比耐力；团队合作中比协作调度、比临场应变、比落地执行。队友们分工配合、互帮互助、尽显其能，不让每一个队员掉队，把团队沟通协作的精髓发挥到了极致。
团建拓展活动凝聚人心、积聚士气。通过丰富多彩的活动，增强员工的认同感、归属感、自豪感，激发大家积极投身工作与经营发展中，奋力谱写高质量发展新征程。
三：筑梦七载 再谱华章
中红阳7周年庆狂欢PARTY！祝中红阳建筑成立七周岁生日快乐！！
△中红阳七周年生日会庆祝
在过去的半年里，我们共同努力，凝聚了智慧和力量，让我们举起酒杯，为我们所取得的成绩而庆祝，更为我们未来的发展而祝福。让我们携手合作，共同打造更美好的明天。
七载风雨同舟，七载温暖相伴。七周年生日会是凝聚力量的时刻，我们团结在一起，共同展现我们的实力和竞争优势。我们相信，通过中红阳家人们的合作与协助，我们能够在激烈的市场上脱颖而出，取得更优秀的成绩。专注铝模，用心建筑，让我们一起走这一条难而正确的路。
专注·坚持·共享·利他
向新而行
向内而求
全心全意服务好每一位客户
中红阳建筑
筑梦七载
再谱华章
逐浪扬帆再启航！
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