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倾听心声,助力发展丨中红阳建筑新员工座谈会顺利举行

倾听心声,助力发展丨中红阳建筑新员工座谈会顺利举行

  • 分类:公司动态
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  • 来源:
  • 发布时间:2023-04-28 11:43
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        企业发展因才而兴

        夯实人才建设

        更离不开新鲜血液的不断注入

        他们朝气蓬勃

        奋发向上、斗志昂扬!

        为了让新员工全面地了解公司,构建员工与公司之间的有效沟通,快速融入中红阳的大家庭,4月24日,公司组织召开2023年新员工座谈会,生产中心负责人王春义、人事行政部经理冯淑恩及15名新入职员工参加了本次会议。


        破冰游戏 连接你我

        “破冰环节”从开火车小游戏开始,来自不同部门、不同岗位的新员工从彼此不熟悉到清楚了解姓名,整个座谈会的氛围活跃起来,大家畅所欲言,共同营造了健康向上的沟通环境。





△破冰游戏现场

        破冰环节期间还进行了企业宣传培训及安全作业培训。


△安全作业培训视频观看




△中红阳企业宣传视频观看


△破冰游戏获奖小组(获奖小组成员:张琴、何基清、蓝海源、陆正毅)

        畅所欲言 提升改善

        座谈会中,主持人鼓励大家畅所欲言、建言献策,希望大家敞开心扉,不胆怯、不避讳地提出问题和建议,与中红阳共成长。

       生产中心负责人-王春义 致辞:


       
        “王厂表示期待新员工们在本次座谈会上畅所欲言,提出积极建议。在工作中要注重时效性、责任心、服务质量。利用中红阳大平台的机会,从专业立足,多学习新的方法和业务能力,实现全面发展,实现个人与企业的共赢。”

        人事行政部经理-冯淑恩 发言:



        “ 新员工座谈不仅是公司与新员工的对话,更是新员工与自己的一次对话。在会上,我们鼓励大家积极分享“心声”,对目前工作中遇到的问题,对公司的建议以及个人的发展规划展开讨论,我们共同成长共同前进。”





△大家畅所欲言、积极交流
 

        各位新员工积极反馈问题和提出建议,主持人及各位工作人员仔细聆听员工心声,并做好现场记录,对新员工提出的问题进行汇总,后续将根据公司实际情况落实改善。

        为更加深入了解新员工入职以来的工作情况以及生活情况,特准备调查问卷让新员工填写,后期工作人员会根据表格信息作出汇总,并持续跟踪汇总的问题点。


 

        希望所有新员工们

        在中红阳平台里努力提升

        实现个人价值与企业价值的共赢

        中红阳一直与您并肩成长!

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