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中红阳2023年中工作会议,都讲了什么?

中红阳2023年中工作会议,都讲了什么?

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  • 发布时间:2023-08-11 08:00
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【概要描述】8月7-9日,中红阳2023年中工作会议在广东惠州召开,中红阳管理层齐聚一堂,共同追求发展目标,共同迎接挑战机遇。

中红阳2023年中工作会议,都讲了什么?

【概要描述】8月7-9日,中红阳2023年中工作会议在广东惠州召开,中红阳管理层齐聚一堂,共同追求发展目标,共同迎接挑战机遇。

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8月7-9日,中红阳2023年中工作会议在广东惠州召开,中红阳管理层齐聚一堂,共同追求发展目标,共同迎接挑战机遇。

 

本次会议是在公司发展的重要节点上召开,具有里程碑式的意义。大会的主题是:

专注·坚持·共享·利他——向新而行,向内而求,全心全意服务好每一位客户。

 


序:面朝大海,拥抱初心

 

当你穿过了暴风雨,你早已不再是原来那个人。——村上春树

 

 

2023年8月8日,中红阳建筑成立7周年。

 

从2016年毅然入局铝模产业,到2022年经历行业至暗时刻至今,七年一轮回,看潮起潮落,我们有幸完整穿越了建筑铝模行业的一个小周期。

 

这个周期就像大海一样,有风和日丽,有风平浪静,更有惊涛骇浪,全体中红阳人没有退缩,在陈泳廷总经理的带领下,抗住了压力,守住了初心,赢得了阶段性的胜利。

 

 

大海仿佛一面镜子,今年我们重回海边,中红阳人就是要问自己——


这七年,

我们凭什么能坚守下来?

我们收获了什么?

我们做对了什么?

我们又需要反思什么?

 

 

一:向新而行,向内而求

 

2023中红阳年中会,不仅要盘点上半年的得失,更要站在七年的时间跨度上,用历史的眼光穿越未来,以让当下的步伐更加稳健。


一、部门经理述职
对目标、查不足、找问题、想办法


年中会第一项议程,公司各部门负责人作上半年述职报告。大家根据2023年度上半年的经营成果,用PDCA的方法仔细复盘。核查部门目标和关键指标是否达成,同时通过同比和环比的数据分析,找到差距和不足,进一步深入挖掘核心问题所在,最后提出下半年改进措施和解决办法。令人欣喜的是,今年很多部门负责人通过深度思考,提出了很多跨部门的协作计划和方案,从公司全局来重新理解本部门的角色定位。

 

 

 

△ 部门经理述职现场

 

二、专题工作报告
细化成本管控,优化管理系统


年中会第二项议程,中红阳“成本管控小组”和“流程再造小组”的负责人进行了专题工作汇报。主题分别为《精细之道:用成本管控提升企业竞争力》和《系统之美:从管理系统到中红阳基本法》,内容分别就两个小组上半年专项工作的成果、经验、案例和问题,下半年的思路、计划、措施和方法做了详细的分析和解读。专项工作小组抓,是中红阳管理中的一个特色,有效解决了一些多年来想解决但没有解决的难题。

 

 

三、总经理主题演讲

半年攻目标、三年建系统、十年创品牌


大会上,陈泳廷总经理做了题为《协同、赋能、连接:用系统的力量经营好每一个客户》的主题演讲。

 

△中红阳建筑总经理 陈泳廷

 

陈总用三句话总结了上半年工作:守住了初心、夯实了盘面、看到了未来。

 

关于下半年的工作部署,陈总给出一组目标、五件大事——

目标是经营的指南针。结合2023上半年经营成果,陈总从订单、产能、出货量、施工层数和客户满意度等方面提出了下半年公司新的经营目标,并具体落实到相关责任部门。同时围绕核心目标部署了全面预算、成本管控、管理系统、免拼体系、ERP再造等五项重点工作。

 

关于未来三年的重点,陈总提出了五个系统、一个模式——

系统是协同的力量。管理方面,将2017年的“五化管理”升级迭代为2023年的“五大系统”,在原有基础上花三年时间全面建成,其中特别突出人才系统和信息系统的重要性。经营方面,继续坚持并优化大、中、小三个“铁三角”模式,加强内外部关键经营要素的连接和协同,实现团队合力与客户共赢。

 

关于十周岁的愿景,陈总号召开启中红阳品牌2.0时代——

品牌是信任的容器。中红阳“专注、坚持”的企业价值观本质就是信奉“长期主义”。时间产生关系、关系铸就信任,信任催生品牌。中红阳品牌的愿景是“建筑铝合金模架专业服务商”,品牌2.0时代的核心就是用差异化的创新服务,让客户更放心、更省心和更舒心,从而建立长期互利共赢的合作关系。

 

 

四、董事长七周年寄语


中红阳建筑成立7周年,陈柏恒董事长发表了重要讲话。面对全体中高层管理干部,他既谆谆教导,又殷殷期待,深入浅出的和大家分享他的洞见,闪闪的智慧,满满的启发。摘录部分金句和大家共享:



△中红阳建筑董事长 陈柏恒

 

董事长金句:
1、活着就好,更要争取高品质地活着。
2、市场洗牌,大浪淘沙,我们能生存下来是机会更是希望。
3、我们要不被市场淘汰,自己的内功就要更强大。
4、产品让客户满意不够,超越客户期望才行!
5、民营企业要升级,靠团队,更靠创新思维。
6、从危机到转机,既要有成本意识,又要靠技术进步。
7、我们求客户,不良客户就来找我们;我们帮客户,好客户就来成就我们。
8、团队有活力我才踏实,工作有成果我更放心。
9、公司提供平台和机会,团队发挥才华和能力。
10、一个人的价值体现在两个方面:一是解决问题的能力,二是避免问题出现的能力。

 

 

二:向阳而生,活力无穷

 

激情熔炼团队,凝聚成就梦想。通过团建,提升同伴间的信任度和理解度,跨越团队间的冲突鸿沟,转向合作协同作战,实现组织绩效最大化。
团建活动第一站是具有挑战精神的户外拓展活动。惠州三角洲岛,坐拥360°绝美山景与海景,海岛上视野开阔,心情明朗。滑道、潜水、皮划艇、海上飞鱼等项目精彩纷呈,让大家尽情体验各项海上运动的多巴胺,感受到了紧张工作之外的放松和快乐。


团建活动第二站是丰富多彩的室内游戏活动。游戏活动共分为两队PK。比赛开始后,各队根据项目精心挑选上场选手应战。比赛过程中,大家开动脑筋,群策群力,势均力敌时比胆量、比勇气;实力相差悬殊时比智慧、比耐力;团队合作中比协作调度、比临场应变、比落地执行。队友们分工配合、互帮互助、尽显其能,不让每一个队员掉队,把团队沟通协作的精髓发挥到了极致。

 

团建拓展活动凝聚人心、积聚士气。通过丰富多彩的活动,增强员工的认同感、归属感、自豪感,激发大家积极投身工作与经营发展中,奋力谱写高质量发展新征程。


三:筑梦七载 再谱华章

中红阳7周年庆狂欢PARTY!祝中红阳建筑成立七周岁生日快乐!!



△中红阳七周年生日会庆祝


在过去的半年里,我们共同努力,凝聚了智慧和力量,让我们举起酒杯,为我们所取得的成绩而庆祝,更为我们未来的发展而祝福。让我们携手合作,共同打造更美好的明天。

 

七载风雨同舟,七载温暖相伴。七周年生日会是凝聚力量的时刻,我们团结在一起,共同展现我们的实力和竞争优势。我们相信,通过中红阳家人们的合作与协助,我们能够在激烈的市场上脱颖而出,取得更优秀的成绩。专注铝模,用心建筑,让我们一起走这一条难而正确的路。


专注·坚持·共享·利他
向新而行
向内而求
全心全意服务好每一位客户

中红阳建筑
筑梦七载
再谱华章
逐浪扬帆再启航!

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