中红阳文化丨一群人怎么走才能走得更远？
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- 来源：
- 发布时间：2019-05-29 09:45
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【概要描述】“学习共享”，是一个点点滴滴积累的过程，让中红阳成员奋斗成长的同时，推动企业发展，更好地解决客户的痛点，打造行业内良好的口碑，更好服务客户。这是我们中红阳铝模一直在努力、在完善的一种企业文化建设，是中红阳铝模永恒的追求！
中红阳文化丨一群人怎么走才能走得更远？
【概要描述】“学习共享”，是一个点点滴滴积累的过程，让中红阳成员奋斗成长的同时，推动企业发展，更好地解决客户的痛点，打造行业内良好的口碑，更好服务客户。这是我们中红阳铝模一直在努力、在完善的一种企业文化建设，是中红阳铝模永恒的追求！
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人们常讲“一个人可以走得很快，但一群人会走得更远！”
那一群人怎么走才能走得更远？如今建筑模板行业百家争鸣，中红阳铝模作为其中一家铝模板企业，在这种大环境下，他又是如何走呢？
一方面，我们在不断做好“服务”
无论从产品咨询、合同签订、技术交底、铝模设计、铝模安装、铝模翻新，中红阳铝模都会为您提供优质高效的全方位服务。
另一方面，我们在打造学习共享型文化氛围
中红阳铝模围绕“专注、坚持、共享、利他”的企业精神，把学习共享定为企业发展永恒的主题，创建良好的“学习型”企业文化氛围，通过“培训月”的导入，将“学习共享”常态化。
△中红阳铝模员工外出学习培训
让公司内形成全方位的学习培训氛围，活到老，学到老，学以致用，以学促变。目的是让中红阳员工在提升自我的同时，提升公司管理水平，与中红阳共同发展
△中红阳铝模员工外出学习培训
为创建“学习共享”企业文化氛围，中红阳铝模不仅定期安排人员外出学习培训，同时还倡导各部门每月开展学习培训活动，让公司上下都达到“共同分享”、“共同学习”。
△中红阳铝模 设计部学习共享会
本月设计部率先进行了学习培训，经过部门负责人的精心策划准备，培训共分为三个主题，分别是：设计问题总结分析、中红阳铝模设计流程规范、铝模生产图绘制要求，培训期间还穿插设计经验分享，让每一位设计师都得到了针对性的专业知识培训。
△中红阳铝模 设计部学习共享会
同时培训改用讨论性学习，脱离死板的教条，让参加本次培训的设计师们热情满满，收获满满！
△中红阳铝模 设计部学习共享会
不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。
“学习共享”，是一个点点滴滴积累的过程，让中红阳成员奋斗成长的同时，推动企业发展，更好地解决客户的痛点，打造行业内良好的口碑，更好服务客户。这是我们中红阳铝模一直在努力、在完善的一种企业文化建设，是中红阳铝模永恒的追求！
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